Doit-on prévenir un salarié de son licenciement? M. [K] a été engagé en qualité de représentant, le 4 mars 2012, par la société Legallais. Par lettre du 7 février 2019, le salarié a été licencié pour faute grave. Contestant son licenciement, le salarié a saisi la juridiction prud’homale. En...
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