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TNDA : Tuffal-Nerson Douarre & Associés, souvent salué pour sa remarquable éthique de travail, assiste une clientèle de premier plan comprenant plusieurs des banques et entreprises les plus réputées de France. Le cabinet offre un large éventail d’expertises et est particulièrement recommandé pour sa compétence en matière de gestion de crises, de contentieux complexes et de problèmes de gouvernance. Le cabinet est co-dirigé par Véronique Tuffal-Nerson, membre fondateur, experte dans les dossiers très sensibles et stratégiques, souvent en lien avec les questions de gouvernance, et vice-présidente du Centre de Médiation et d’Arbitrage ; Martine Rivereau-Trzmiel, spécialisée dans les contentieux à fort enjeu ; le très expérimenté Nicolas Durand-Gasselin et Guillaume Verdier qui s’est fait un nom dans les dossiers de maladies professionnelles et d’accidents du travail à fort enjeu. Karine Pérotin, associée en droit pénal, et Armelle Walters-Renaud, of counsel en droit des sociétés, apportent également leurs contributions.

Les grands avocats du marché :

Véronique Tuffal-Nerson   – TNDA: Tuffal-Nerson Douarre & Associés

Responsables de la pratique :

 

Véronique Tuffal-Nerson; Martine Rivereau-Trzmiel; Nicolas Durand-Gasselin; Guillaume Verdier

Témoignages

« Un Cabinet, très spécialisé dans les différentes branches du droit du travail ( problématique individuelle et collective). »

« Véronique Tuffal-Nerson est une grande spécialiste du droit du travail, qui sait faire preuve d’une grande créativité, même dans les situations ou les litiges les plus difficiles. »

« Une approche très technique tout en développant des relations sympathiques et conviviales. »

« Une équipe unie aux compétences complémentaires, offrant une relation très plaisante et restant proche du client. L’équipe sait se rendre disponible lorsque le contexte l’exige.

« Les avocats/associés fournissent des analyses pointues, adaptées à notre entreprise et à chaque cas particulier : leurs conseils sont judicieux et opportuns, ils maîtrisent la gestion de dossiers sensibles en matière de protection sociale, et les situations délicates de négociation ou de médiation. »

« Me Guillaume Verdier sait se rendre disponible y compris pendant ses périodes de congés. C’est un expert en droit du travail qui a une excellente compréhension des enjeux business d’une entreprise. »

« Leur approche consiste à comprendre l’environnement et la situation de leurs clients afin de leur proposer des solutions, quelles que soient les problématiques. Leurs approches sont toujours très innovantes d’un point de vue juridique et, à plusieurs reprises, ils ont fait jurisprudence dans des dossiers complexes, sur des conventions collectives, sur de nouvelles réglementations et en matière de droit souple. »

« Les associés de ce cabinet ne sont pas seulement des experts, ils font partie de notre équipe et s’impliquent à 100% jusqu’à la sécurisation de nos dossiers. Leur disponibilité et leur réactivité sont exceptionnelles. Nous pouvons compter sur eux en toutes circonstances. »

Avril 2022 : pour la troisième année consécutive TNDA est classé par le magazine « Le Point » et l’Institut Statista parmi les meilleurs cabinets d’avocats en France en droit du travail (côté employeurs)

DECIDEURS RELATIONS SOCIALES ET DROIT DU TRAVAIL

Négociations collectives et relations sociales : forte notoriété

Restructuration, réorganisations sociales et contentieux collectifs associés : forte notoriété