Un salarié intérimaire doit-il bénéficier de la prime PEPA mise en place au sein de la société utilisatrice ?

Mme [U], salariée intérimaire de l’entreprise de travail temporaire FED finance, a exécuté des missions d’intérim d’avril à décembre 2018 auprès de la société Allianz vie.

La société Allianz Vie a mis en place au profit de ses salariés une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat. Dans sa décision unilatérale du 23 janvier 2019, la société utilisatrice énonce que les collaborateurs en contrat d’intérim au 31 décembre 2018 ne sont pas concernés par la mesure.