29 Mai, 2019

Licenciement pour inaptitude : Un mode de rupture enfin sécurisé ?

29 Mai, 2019

Le licenciement pour inaptitude médicale a fait l’objet d’attentions particulières de la part de ces deux réformes, qui ont modifié plusieurs règles. Explications et conseils par Guillaume Verdier, avocat et associé au cabinet Tuffal-Nerson Douarre & Associés , partenaire de Challenges.

 

La Loi Travail du 8 août 2016 et les Ordonnances du 22 septembre 2017 ont eu pour objectif de sécuriser les licenciements.

Le licenciement pour inaptitude médicale a fait l’objet d’attentions particulières de la part de ces deux réformes, qui ont modifié plusieurs règles.

 

Pour en savoir plus :

https://www.challenges.fr/emploi/droit-du-travail/licenciement-pour-inaptitude-un-mode-de-rupture-enfin-securise_589039

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